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Arbeiten und Leben in Malaysia
Von admin | 7.August 2009
Ihr Leben in Malaysia fängt im Idealfall bereits mit einer festen Stellenzusage an. Besonders leicht haben es hier Angestellte ausländischer Firmen. Sie erhalten den so genannten „Employment Pass“ – zumindest wenn der Arbeitsvertrag bestimmte Bedingungen erfüllt.
Voraussetzungen für den Employment Pass
Voraussetzung: Der Arbeitsvertrag in Malaysia muss mindestens auf zwei Jahre ausgestellt sein und der Monatsverdienst beläuft sich auf mindestens RM 3.000. Der Arbeitgeber in Malaysia beantragt den Pass in der Regel bevor die Arbeitnehmer nach Malaysia einreisen. Die Gültigkeitsdauer beträgt ein Jahr.
Regeln für Ehepartner und Kinder von Auswandern nach Malaysia
Ehepartner und Kinder, die ebenfalls mit nach Malaysia ziehen, erhalten einen „Dependent Pass“. Hierum kümmert sich ebenfalls der Arbeitgeber. Eine dritte Möglichkeit ist der „Temporary Employment Pass“. Diese Arbeitserlaubnis erhalten Arbeitnehmer, die weniger als ein Jahr in Malaysia arbeiten werden.
Arbeitsrechtliche Grundlagen in Malaysia
Insgesamt gilt die arbeitsrechtliche Grundlage in Malaysia: Findet sich kein gleichwertig qualifizierter Arbeitnehmer für den Arbeitsplatz, kann ein Auswanderer in Malaysia eingestellt werden. Die Arbeitsbedingungen in Malaysia sind in allen Unternehmen unterschiedlich und richten sich nach dem jeweiligen Vertragstext.
Ein anderes Sozialversicherungssystem in Malaysia
Für alle Angestellten aller Lohnklassen wurde der „Employees Provident Fund“ eingerichtet, eine Art Sozialversicherung in Malaysia, die auch für Auswanderer gilt. Hierbei handelt es sich jedoch im wesentlichen um eine Pensionskasse und ist mit den Sozialversicherungsleistungen in Deutschland nicht vergleichbar. Steuerpflichtig in Malaysia ist, wer sich mehr als 182 Tage im Jahr im Land aufhält. Der Steuersatz in Malaysia richtet sich nach der Höhe des Einkommens.
Das Krankenversicherungssystem in Malaysia
Auswanderer nach Malaysia sollten sich über die Versicherungen im Land erkundigen. So decken malaysische Krankenversicherungen lediglich die Kosten für Krankenhausaufenthalte ab. Und auch nur bis zu einer Höhe von RM 225.000. Ambulante Behandlungen sowie Arztbesuche werden nicht mitversichert. Unternehmen bieten ihrer Belegschaft häufig eine Gruppenversicherung an. Für Einzelpersonen ist dies leider noch nicht vorgesehen. Allgemein gilt für Versicherungen: Prüfen Sie die Angebote der Versicherungen in Malaysia genau. Egal, um welche Art Versicherung es sich handelt.
Höflichkeit in Malaysia
Im malaysischen Arbeitsleben spielt höfliches Verhalten eine zentrale Rolle. Freundlichkeit und ein höfliches Miteinander sind in Malaysia Grundvoraussetzung für ein gutes Zusammenleben. Im Job und im gesellschaftlichem Leben.
Geringe Lebenshaltungskosten in Malaysia
Leben in Malaysia ist günstiger als in Deutschland oder in anderen Ländern. Lebenshaltungskosten, Arbeitskosten und Kosten für Dienstleistungen sind geringer. Das Warenangebot, gerade im Lebensmittelbereich, ist breit und qualitativ gut. Teils lassen sich auch westliche Konsumgüter in den Regalen finden. Die Mieten für Wohnungen oder Häuser oder der Kaufpreis für die jeweilige Unterkunft richten sich natürlich nach dem Stadtteil und dem vorhandenem Budget. Auch hier ist die Auswahl vielfältig.
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Bild: © Ralf Siemieniec – Fotolia.com
Tags:Arbeiten Malaysia, Arbeitserlaubnis, Auswandern Versicherungen, Lebenshaltungskosten, malaysische VersicherungTopics: Arbeiten in Malaysia | 2 Kommentare »

7.August 2009 at 09:50
[...] Arbeiten und Leben in Malaysia [...]
11.November 2009 at 12:58
[...] Sie auch, wie es um Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Malaysia bestellt ist und wie das Arbeiten für Ausländer geregelt ist Share and [...]